成立35年来，信达股份坚持党建引领，秉承“信以立足，达则兼济”的核心价值观，在对口帮扶、脱贫攻坚、社会民生等方面持续发力，彰显国企担当。

 

【党建引领】学习教育常态化，打造“红色引擎”
    坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。在信达股份，党建始终被作为最重要的一项工作来抓，并且毫不松懈。
    近年来，信达股份公司党委充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，紧紧围绕公司年度发展目标任务，深入贯彻党的十九大精神，运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，将党建工作与企业发展结合起来，推动党建成为企业高质量发展的“红色引擎”。
    开展大宣讲活动、主题党日活动，推出“信达党员小课堂”，落实学习教育常态化；积极利用“党建e家平台”将党建阵地延伸到“指尖”；推动“党建+志愿服务”工作……近年来，信达股份不断创新学习形式，确保党员理论学习到位、思想认识到位，激发党员干部干事创业热情。
  
【服务特区】产品惠及民生，积极融入跨岛发展
    信达国贸汽车为市民提供全方位汽车服务；信达光电生产的LED产品应用于厦门地铁、桥隧；信达物联的车辆电子信息卡助力我市智慧交通建设；街头巷尾、小区门口随处可见的24小时图书馆，其便捷的自助还借、快速查找、定位分拣等离不开信达物联的技术支持……作为伴随特区成长的国有企业，信达股份的产品和服务已融入厦门这座城市的肌理，为市民生活提供便利。
    生于斯、长于斯，在厦门这片土地发展、创新、转型的信达股份，为地方经济作出了突出贡献。数据显示，2018年，信达股份纳税6.57亿元。截至2018年底，信达股份已吸纳就业人数超过6500人。
    2018年起，信达股份逐步将信达光电位于广东的三个厂陆续搬迁到厦门翔安信达信息产业园，今年7月，信达物联也将迁至该园区，随着人才、设备的聚集，信达信息产业园将成为信达股份重要的创新策源地。信达股份方面表示，公司积极主动融入“跨岛发展”战略，推动产业转型升级。

 

信达股份与八一希望小学开展“手拉手”帮扶20周年活动现场

 

【情系老区】二十年坚守，爱心助学助教
    长汀县新桥镇石人八一希望小学的孩子们，大多数未到过厦门，但他们对来自厦门的信达股份并不陌生——学校图书室里有信达捐赠的图书，计算机室有信达捐赠的电脑，操场上有信达捐赠的乒乓球桌、羽毛球网；天冷了，孩子们收到信达股份职工募集的棉衣；发生洪灾时，信达人第一个站出来，捐资捐物；逢年过节，学校老师和孩子们都会收到来自信达人的祝福。
    八一希望小学和信达股份的“牵手”始于20年前。学校位于革命老区，地处偏远，缺乏教学设施，师资力量薄弱，多数学生是留学儿童。在得知这些情况后，信达股份与八一希望小学开展“手拉手”助学助教活动，一方面，信达股份公司为学校捐赠物资，另一方面信达股份的职工与困难学生结对子，给予物质和精神上的支持。
    “八一希望小学的孩子们是我们心中永远的牵挂。”在近日举行的“信达股份 长汀八一希望小学公益捐赠仪式”上，信达股份职工代表、工会主席吴达聪动情地说到。在“手拉手”帮扶20周年这一时间节点上，信达股份向长汀八一希望小学捐赠助教助学款35万元。20年来，信达股份及信达职工累计向长汀八一希望小学捐赠助学款近120万元。
    信达股份方面表示，今年全国两会期间，习总书记在参加福建代表团审议时说，今年是新中国成立70周年，要饮水思源，决不能忘了老区苏区人民。信达股份将牢记习总书记的教导，把助教助学、精准帮扶事业代代传承、发扬光大，为革命老区的教育事业，为中华民族的振兴，做一些实实在在的好事。

 

【对口帮扶】推动劳务协作，助力脱贫攻坚
    不仅帮家里摘掉贫困帽，还增长了本领，开阔了眼界——说起来厦这一年多的经历，马云志获得感满满。去年4月，家住甘肃省临夏州的马云志通过临夏州与厦门开展的劳务协作，来到千里之外的厦门，成为信达股份下属公司信达光电生产线上的一名技术工人。
    在信达股份，还有许多像马云志这样通过劳务协作脱贫的故事。2018年3月，信达股份响应市委市政府东西部扶贫协作号召，启动接收临夏市、临夏县劳工的工作。截至今年6月底，共接收劳工共计550人次。去年，信达股份荣获2018年度厦门市“东西部扶贫劳务协作示范企业”。
    闲暇时，马云志会不时点开手机微信里的“信达光电临夏员工交流群”看看。这个由信达光电专门为临夏职工建立的微信群，不仅架起了临夏职工沟通的桥梁，更兼具咨询答疑、意见反馈等功能。经过一年多的实践，信达股份针对临夏籍职工建立了健全的培养体制。令马云志印象深刻的是：“有一位工友刚来的时候大字不识一个，但现在操作机台已经很熟练了。”
    “不仅要授之以鱼，还要授之以渔，让这些工人成长为新时代的产业工人。”信达光电行政中心张春发告诉记者，信达光电为临夏、彭阳职工提供全日制大专学历班的进修机会，让他们具备职业发展的潜力。今后还将根据实际情况，给予有意愿、有能力的员工更多岗位锻炼的机会。